為全面建設知識型、技能型、協作型的前海集中供冷項目生產運營隊伍,持續推進“師徒制”高水平發展,2021年6月25日,前海能源在2號冷站舉行了第二屆生產員工師徒制協議簽訂儀式。


儀式上,14名生產人員兩兩結為師徒,簽訂了為期半年的《師徒協議書》。據悉,師傅們都是生產服務部技能精湛、經驗豐富、業績突出、品德優良的老員工,部分更是黨團組織成員,在接下來的半年里,將分步驟、有重點地把業務、經驗、作風悉心傳授給徒弟。

簽約現場,師傅們表示將當好徒弟的表率,做到平時多指導、困難時多關心、關鍵時幫一把。徒弟們也紛紛表示,將虛心學習專業知識和業務技能,不斷鍛煉成長,早日成為一名優秀的前海工匠。


親師與友,力學探淵源。前海能源秉持“匠心、用心、誠心”的人才培訓理念,2020年起在生產運行隊伍人才培養上首次開展“師徒制”培訓模式。在前海能源第三屆生產運行技能競賽上,首屆“師徒制”參與者在比賽中脫穎而出,勇奪桂冠,凸顯了“師徒制”在技能“傳幫帶”方面的作用。前海能源將繼續拓展“師徒制”新模式,形成崇尚先進、見賢思齊的濃厚學習氛圍,打造一支技藝精湛、素質優良、結構合理的高技能人才隊伍!